黃金時(shí)代健身，全稱為鄭州黃金時(shí)代科技健康產(chǎn)業(yè)有限公司，自1998年5月8日成立以來，一直致力于全民健身，堅(jiān)持“健身是終身的健康教育”這一獨(dú)創(chuàng)性的健身理念，以“引領(lǐng)中國健身產(chǎn)業(yè)，打造國際健身品牌”為己任，以“立足鄭州、輻射中原、服務(wù)全國、知名世界”為戰(zhàn)略目標(biāo)，打造一流健身品牌。目前公司旗下已運(yùn)營和將運(yùn)營的店面達(dá)70多家，本著中高端一站式健身娛樂休閑服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，每家店面都配備完善的器械設(shè)施和豐富的健身課程，并實(shí)行統(tǒng)一管理，力爭為各界人士提供高尚的場所、專業(yè)的管理、豐富的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和人性化的服務(wù)為主題的健身?xiàng)⒌亍Ｓ牲S金時(shí)代健身擁有自主產(chǎn)權(quán)的G-POWER系列健身課程、及獨(dú)家引進(jìn)瑪?shù)纳砀昀∩聿伲诤狭酥忻老冗M(jìn)的健身理念，已得到廣大會(huì)員的認(rèn)可。

近幾年來，黃金時(shí)代健身憑借穩(wěn)健的發(fā)展步伐以及專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，逐步與恒大集團(tuán)、綠地集團(tuán)、萬科集團(tuán)達(dá)成區(qū)域戰(zhàn)略合作，與上海農(nóng)工商地產(chǎn)達(dá)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，與拉赫蘭頓國際銀行、光大銀行、泰諾健等知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，刷新黃金時(shí)代健身在全國范圍內(nèi)的擴(kuò)張。2014年10月18日，黃金時(shí)代健身圓滿舉辦2014黃金時(shí)代國際健聯(lián)(IFBB)職業(yè)冠軍賽亞洲站大賽，書寫了中國健美健身事業(yè)躋身世界頂級健美殿堂的光榮歷程。同年，首次成功舉辦第十一屆邁寶赫杯黃金時(shí)代健身之夜國際健美大賽，完成自有賽事的商業(yè)化轉(zhuǎn)變。

使用情況詳述：

紅圈營銷根據(jù)我們的工作需求和習(xí)慣，基于我們的綜合管理系統(tǒng)，在紅圈CRM的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)上定制開發(fā)了輔助營銷軟件，綜合管理系統(tǒng)是基礎(chǔ)平臺，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了營銷功能。

1、拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

這款營銷軟件可以從綜合管理系統(tǒng)里提取數(shù)據(jù)，我們可以看到已成交客戶、維護(hù)中的客戶數(shù)據(jù)和進(jìn)展動(dòng)態(tài)；另一方面我們可以拿到潛在資源錄入到營銷系統(tǒng)中，然后對這些潛在資源進(jìn)行推進(jìn)、預(yù)約和回訪，甚至后期的指導(dǎo)和成交。

2、提高員工工作效率

行業(yè)性質(zhì)的原因我們要了解每個(gè)員工的業(yè)務(wù)情況，原來需要經(jīng)理和店長檢查工作或通過電腦檢查工作，現(xiàn)在經(jīng)理和店長可以隨時(shí)隨地通過手機(jī)了解員工的工作進(jìn)展。店長以上級別比如總經(jīng)理，可隨時(shí)看到員工每天的操作記錄，比如有多少銷售線索、預(yù)估收入是多少、可能成交多少客戶等等。不僅可以根據(jù)員工的工作情況給予引導(dǎo)和培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)角度看，也有助于管理和指導(dǎo)工作。

3、提高客戶滿意度

對待客戶，公司有維護(hù)和保有的要求，員工什么時(shí)候要和客戶聯(lián)系，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒，店長也可以在系統(tǒng)上指導(dǎo)員工如何聯(lián)系客戶，這對提高客戶滿意度是有幫助的。